《E20环境平台文化黄皮书》：对上善若水的误解有多深（下）

有人说，“水”是五行之水。

“上善若水”的“水”不是真水，是指金木水火土中的“水”，是指它的本质。在五行中水最为弱小，但它愿意随形，愿意改变自己，说到顺势而为的能力，水最厉害，所以说“上善若水”。其他的金木火土都有一定的形状，比较固定，难以改变。

还有人说，“水”为“绿水”。

老子提出来的水十分符合现在在生态水文学中比较时髦的“绿水”概念。生态水文学将水分为“蓝水”和“绿水”，“蓝水”是可以看见的所有的水，“绿水”则是肉眼看不见的所有的水，比如蒸腾中的水、根系中的水、土壤中的水、人身体里的水。所以，“上善若水”的水应该是哲学范畴的水，是老子的品行使他看到了这样的水，而不是指过去自然界中的水。现在有人提出“虚拟水”的概念，把水融入到我们整个生活中，把水又提升到一个哲学的范畴。所以，“上善若水”的水来自于老子超出于自然的哲学范畴的认识。

环境人对“上善若水”的误解

在环境行业中，不乏对中国传统文化认真感悟解读的人，他们总结道：很多时候行业内的人们过分地去解读“水”了，水确实包含着一些“道”，所以用它比喻“善”，结果导致很多解释往“水”上去靠了，但其实“水”的很多延伸性问题都不涉及真正的“善”。谈及对《道德经》的误解，原因可分为以下几点：

误解一﹒文字的误解

首先，《道德经》描述的都是最普遍的真理。现在的人们对《道德经》的理解都停留在字面上。中国的文字已经传承了几千年，是不断变化的，把现在对一些文字的理解赋予2500年前老子写的那个字上，就容易造成误解。现在看到的《道德经》版本中，马王堆出土的《道德经》是比较符合事实的。但是现在以讹传讹的东西非常多，这就是对《道德经》解释不准确的第一个原因。

误解二﹒思想体系的误解

现在有相当多对《道德经》的解释是用儒学或者佛学的思想。虽然讲真理的东西总是有共性的，但他们的思维逻辑体系和道家是完全不一样的。

儒学对中国人的影响非常大，在潜移默化中，我们对很多东西的认识会不自觉地建立在儒学思想之上。前面提到了对“仁”的解释，儒学的解释就是“仁者爱人”，“仁”就是“爱人”。佛学则讲究普度众生，爱的范围已经不限于动物界，还包括世间万物。孟子则认为“如果你把路人像对待父亲一样对待，那就相当于把父亲当做了路人”，这是狭义的爱，是有选择的爱，孟子不认同这种普遍的爱。《道德经》中的“仁”如果理解成儒学或者佛学的“仁”，就偏离原意了。所以，对《道德经》的第二个误解的原因就是用其他的思想体系来解释道德经。

第二节﹒“上善若水”之于环境企业

环境企业为什么要研究“上善若水”

有人对《道德经》有疑惑，质疑说为何2500年前的东西就是真理。其实，对一些最基本的自然规律，老子在2500年前看到就描述记录下来了，也不排除如果2500年前没有老子，500年前也会有一个人明白后把这件事描绘出来。自然规律就是客观存在的，再过2500年也还是存在的。所以，可以通过对文化的学习和领悟更快地汲取营养，帮助大家成就事业。

原因一﹒领悟的“道”不足以助力行业发展

E20环境平台集中了TOP20%的环境精英企业，但是纵观环境行业，无论是上市公司还是小公司，经济数据都不是很好看，远不如互联网行业、游戏行业等。

在全国倡导生态环境保护的大环境下，行业中有许多企业开始高歌猛进，却在近期遭遇了一些突发状况，导致整个行业陷入低迷，情形急转直下。

环境产业在发展中到底遇到了什么问题?是不是虽然找对了方向，但选择的道路仍然有偏差?从大道上来说，环境产业的发展应该可以更好。所以，对整个产业来说，需要领悟的“道”还有很多，这是大家研究讨论“上善若水”的原因之一。

原因二﹒“上善若水”对行业具有深远意义

(一)合大势。

“上善若水”教给我们，无论任何行业，想要长远发展都应该顺应当下的环境大势。如果了解国家政策就会发现，党和国家对环境企业的期望其实和“上善若水”是一脉相承的。习近平总书记在十九大报告中讲到“生态文明”、“天人合一”，其实就是在讲述人对自然的敬畏。由此可见《道德经》中的“天人合一”、“上善若水”等思想已经融入了党和国家的方针政策，是国家的大势，也是环境行业的大势。环境企业应该遵循这种大势，多交流领悟传统文化，在提升自己的同时，也能够助力企业、行业发展。

(二)提升修为。

近两年，有时会感觉环境行业的发展过了头，开始面临一些挫折，但行业内人员又缺乏一定的智慧去解决这些问题。而诞生于2500年前的《道德经》是有大智慧的，一直影响着世界，影响了千百年。不论何时，不管从事什么工作，文化都会在内心深处潜移默化地影响人们的行为。这个“影响”用语言可能很难描述出来，但在遇到问题需要行事决策、判断是非时，就会体现出来。通过对“上善若水”的学习交流，有助于环境人提升文化修养和内在修为，使得大家在新的困难面前，能够怀着沉着、冷静、智慧、自信的心态去分析解决问题。

(三)传承文化，引领发展。

人们在对待中华传统文化思想时，应该不仅仅是学，而且要用，还要传。如何能让中华传统文化在当今社会多运用，多传承，从而使其发扬光大，是挑战，也是责任。

做企业的人研究学习中华传统文化是非常有必要的。很多环境企业家出生于六、七十年代，经过多年成长和发展成为企业的负责人，在传承中华文化上，他们的思想和行为对员工以及社会的影响非常大，他们是引领企业向前走的旗帜。可以说，一位企业家，引领了思想文化，就能引领他的队伍，引领了他的队伍，就能引领整个企业蓬勃发展。

编辑：赵凡